创新“新职业开发+标准体系开发+技能培训+评价鉴定+就业服务+创业服务”深度融合模式，带动一个拥有近300万从业者与创业者的母婴护理行业逐步走向规范。从2010年开始，在中国就业培训技术指导中心立项申报催 乳、小儿推拿、产后康复、母婴保健等新职业开发，并在申报成功后开发新职业的培训教材、教学大纲，开展师资培训、技能培训与评价鉴定，培养并帮助全国各地近16万学员高薪体面就业，近万学员成功创业，并间接带动形成一个拥有近300万从业者与创业者的母婴护理行业。

开设多领域培训课程，培养近20万康养家政服务人才：学校开设了丰富多样的培训课程，涵盖家政服务、养老护理、母婴护理、育婴员、保洁员、老年人能力评估师、健康照护、长期照护、医疗护理、公共营养、健康管理、保健按摩、保健调理师等多个职业以及家电清洗、整理收纳、小儿推拿、产后康复、母婴保健、医疗陪诊等专项职业能力。这些课程紧密结合市场需求和社会发展趋势，成立15年来累计培养了近20万适应康养、家政行业和岗位需求的专业人才，为就业市场提供了多元化的人才供给，满足了不同企业和机构的用人需求。

特色劳务品牌建设：我校打造的“湘妹子康养家政工”劳务品牌现有从业人数3720人，人年均收入6.6万元，年产总值达24552万元，被认定为2022年度长沙市特色劳务品牌建设单位，有效提高相关湘妹子康养家政工劳务服务的竞争力，吸引更多就业需求，从而为学员创造更多的就业机会。

科学的培训效果评估：注重对培训效果的评估，采用多种评估方法，如理论考试、实践操作考核、职业技能鉴定等，对学员的学习成果进行、客观、准确的评价。根据评估结果，及时调整和优化培训内容和教学方法，确保培训质量不断提升。