创新“新职业开发+标准体系开发+技能培训+评价鉴定+就业服务+创业服务”深度融合模式，带动一个拥有近300万从业者与创业者的母婴护理行业逐步走向规范。从2010年开始，在中国就业培训技术指导中心立项申报催乳、小儿推拿、产后康复、母婴保健等新职业开发，并在申报成功后开发新职业的培训教材、教学大纲，开展师资培训、技能培训与评价鉴定，培养并帮助全国各地近16万学员高薪体面就业，近万学员成功创业，并间接带动形成一个拥有近300万从业者与创业者的母婴护理行业。

我校积极探索产教融合模式，与湖南女子学院、长沙民政职业技术学院、国家开放大学生命健康学院、岳阳职业技术学院等院校，以及碧桂园物业、融创物业、湖南康乃馨、万众和、普亲等多家企业建立合作关系，共同制定培训方案、建设实训基地等，为学员提供了更加贴近实际工作岗位的培训内容和实践机会，有效提高了学员的就业竞争力，促进了就业扩容，被湖南省发改委、教育厅、人社厅、总工会联合授予“湖南省产教融合建设单位”称号。

就业服务与创业指导：除了专业技能培训外，学校还为学员提供包括职业规划咨询、求职技巧培训、就业信息推荐等就业服务，帮助学员更好地了解就业市场动态，明确自身职业定位与职业规划，提高求职成功率，进一步推动了就业扩容和就业服务与指导。

养老护理员技能培训，好处就是能把零散的照护经验系统化。很多之前做过居家照护的从业者，大多靠日常摸索积累经验，没有形成完整的知识体系，遇到复杂一点的照护场景就容易手足无措。经过标准化培训之后，你能系统掌握从基础生活照料到常见状况应对的全套规范方法，哪怕是零基础入行，也能快速建立专业照护的底层逻辑。