病假条除了对应是否能拿全勤奖等，还涉及到劳动者一系列劳动权益。按照法律规定，劳动者患病且在规定的医疗期内，用人单位不能解除劳动合同；同时各地都对劳动者病假期间的工资、保险和公积金等待遇方面有相关规定。女职工孕期、产期、哺乳期休假都受到特殊保护。
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能不能开假条，开多长时间的假条，是在家休养的全休，还是坚持上班的半休，这主要取决于病情： 1、发烧感冒，虽然病情不重，但是为了防止病毒传播，还是应该在家休养3-5天; 2、腹泻，发作期无法工作，但是好得快，只需要在家休养1-3天; 3、跌打损伤，如果情况不严重可以带支具坚持上班，半休1周即可; 4、开刀手术出院的病人，在家全休1个月或许也不为过。 以上说的是一般情况，真到了开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。
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